Outil de diagnostic stratégique

Strategic Behaviour Inventory

Quel dirigeant
êtes-vous vraiment ?

Le SBI est le premier diagnostic des comportements décisionnels conçu pour les dirigeants. En 20 minutes, identifiez votre profil stratégique et comprenez comment il influence votre performance et celle de votre organisation.

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Accès gratuit
20 minutes
Rapport personnalisé
Scientifiquement fondé
Les 3 profils SBI

Trois manières de diriger. Laquelle est la vôtre ?

Le SBI identifie votre profil dominant parmi trois modes de comportement stratégique — chacun avec ses forces, ses angles morts et ses leviers de performance.

A
L'Aigle
Exploration & Vision

Le dirigeant Aigle pense au-delà du présent. Il voit ce que les autres ne voient pas encore, identifie des opportunités là où d'autres voient des risques, et embarque les équipes dans des trajectoires ambitieuses.

Vision systémique et long terme
Forte capacité d'anticipation
Leadership inspirant
Risque : surcharge d'initiatives
I
L'Ingénieur
Structuration & Méthode

Le dirigeant Ingénieur construit avec rigueur. Il transforme les idées en systèmes, les intentions en processus, et les ambitions en plans d'action robustes et exécutables.

Pensée structurée et analytique
Maîtrise des processus
Fiabilité et prévisibilité
Risque : résistance à l'agilité
P
Le Pompier
Réactivité & Action

Le dirigeant Pompier excelle dans l'urgence. Quand tout s'accélère, il s'adapte, décide vite et mobilise les ressources avec une efficacité redoutable — là où d'autres hésitent.

Prise de décision rapide
Gestion de crise naturelle
Énergie et engagement fort
Risque : mode réactif permanent
Exemple de rapport

Un diagnostic visuel,
immédiatement lisible

Votre rapport SBI transforme vos réponses en une cartographie stratégique précise — avec vos forces, vos zones de tension et vos recommandations personnalisées.

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Vision Structure Réactivité Décision Analyse Anticipation Aigle dominant · Score 78/100
SBI Strategic Report
78 / 100
Profil : Stratège Visionnaire
Aigle dominant · Ingénieur secondaire · Pompier modéré
Aigle — Exploration78%
Ingénieur — Structuration61%
Pompier — Réactivité43%
Zone de tension identifiée : Forte vision stratégique (Aigle 78%) associée à une structuration modérée (Ingénieur 61%). Risque d'accumulation d'initiatives non exécutées. Priorité : renforcer les mécanismes de priorisation.
Force #1
Identification précoce des opportunités de marché et capacité à mobiliser autour d'une vision.
Recommandation prioritaire
Mettre en place un rituel de priorisation hebdomadaire : max 3 initiatives actives simultanément.
Accès & tarification

Choisissez votre niveau d'analyse

Du diagnostic de base à l'accompagnement complet de l'équipe dirigeante.

Découverte
Gratuit
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Profil dominant (A/I/P)
Score radar simplifié
3 insights clés
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Recommandé
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Analyse des déséquilibres
Risques stratégiques identifiés
Recommandations personnalisées
Benchmark sectoriel
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−50%Early
Bird
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Gold
275 USD / 378 CA$ 137,50 USD / 189 CA$ · Plan d'action
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Plan d'action stratégique
Scénarios d'évolution
Session de debriefing (60 min)
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Équipe dirigeante
Elite
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Diagnostic équipe dirigeante
Cartographie collective
Alignement stratégique
Accompagnement Audacium
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Mode d'emploi

Comment ça fonctionne ?

Un processus simple, rapide et scientifiquement fondé pour un résultat immédiatement actionnable.

1
Répondez au questionnaire
40 situations concrètes de dirigeant. Choisissez votre réponse spontanée. Durée : environ 20 minutes.
2
L'algorithme SBI analyse
Votre profil est calculé selon 3 dimensions comportementales et 6 sous-dimensions stratégiques.
3
Recevez votre rapport
Rapport personnalisé disponible immédiatement — radar, profil dominant, forces, tensions et recommandations.
4
Agissez sur vos résultats
Intégrez les insights dans vos décisions et, si besoin, approfondissez avec un accompagnement Audacium.

Prêt à comprendre
votre profil stratégique ?

Rejoignez les dirigeants qui ont utilisé le SBI pour clarifier leur manière de décider, identifier leurs angles morts et construire une performance plus durable.

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Rapport en 20 min
Questions fréquentes

Tout ce que vous devez savoir

Le SBI est-il un test de personnalité ?
Non. Le SBI n'évalue pas votre personnalité, mais vos comportements décisionnels en contexte stratégique. Il mesure comment vous agissez en tant que dirigeant — pas qui vous êtes en tant que personne.
Combien de temps prend le questionnaire ?
Environ 20 minutes pour 40 situations. Il est recommandé de le faire sans interruption, dans un moment de calme, pour des résultats optimaux.
Un profil est-il meilleur qu'un autre ?
Absolument pas. Chaque profil a ses forces et ses angles morts. La valeur du SBI est de révéler votre profil dominant et d'identifier les déséquilibres à corriger — pas de vous classer.
Puis-je utiliser le SBI avec mon équipe ?
Oui. L'offre Elite permet le diagnostic collectif de l'équipe dirigeante, avec une cartographie des profils et un travail d'alignement stratégique accompagné par Audacium Conseil.
Quelle est la différence entre le rapport gratuit et Premium ?
La version gratuite donne votre profil dominant et 3 insights. Le rapport Premium (48,50 USD / 67 CA$ en offre early-bird) comprend 7 blocs complets : analyse détaillée, zones de tension, profil hybride, benchmark et recommandations actionnables.
Le SBI est-il fondé scientifiquement ?
Le SBI est développé par Audacium Conseil à partir de travaux en psychologie comportementale et en sciences de la décision. Son cadre théorique s'appuie sur des modèles éprouvés de leadership stratégique.